Jak zapytać o podwyżkę? 10+ porad

Rozmowa o podwyżce to dla wielu osób stresujące doświadczenie. W końcu chodzi o nasze finanse i stabilność zawodową. Jednak z drugiej strony, pytanie o podwyżkę jest naturalnym sposobem na wyrażenie swoich potrzeb i ambicji zawodowych. Warto więc znać kilka trików, dzięki którym rozmowa o podwyżce stanie się bardziej komfortowa i efektywna.

W tym artykule przyjrzymy się, jak przygotować się do rozmowy o podwyżce, jakie argumenty warto przedstawić i jakie pytania możemy zadać, aby uzyskać jak najlepsze rezultaty.

reklama

Rozmowa o podwyżce z szefem – przydatne triki

Jak przygotować się do rozmowy o podniesieniu Twojej pensji? Oto kilka wskazówek, które mogą Ci pomóc w dyskusji o podwyżce:

1. Utrzymuj dobre relacje z przełożonymi. To podstawowa zasada. Dobre relacje z przełożonymi mogą pomóc Ci w uzyskaniu podwyżki. Staraj się być osobą, z którą przełożeni chętnie współpracują.
2. Zastanów się, dlaczego uważasz, że zasługujesz na podwyżkę. Możesz przygotować listę swoich osiągnięć i sposobów, w jaki przyczyniasz się do sukcesu firmy. Spójrz też z drugiej strony – jakie kompetencje czy wiedzę firma straci, jeżeli Ciebie nie będzie?
3. Znajdź odpowiedni moment na rozmowę. Unikaj pytania o podwyżkę podczas okresu spowolnienia lub kryzysu w firmie. Staraj się rozmawiać o podwyżce po dobrych wynikach lub po udanym projekcie.
4. Przygotuj się do rozmowy. Zastanów się, jakie pytania mogą Ci zostać zadane i jakie argumenty chcesz przedstawić. Możesz też zapytać o radę zaufanego przyjaciela lub mentora.
5. Bądź asertywny, ale grzeczny. Podczas rozmowy staraj się być spokojny i uprzejmy, ale też wyraźnie wyjaśnij, dlaczego uważasz, że zasługujesz na podwyżkę.
6. Dowiedz się, jakie są standardy wynagrodzenia w Twojej branży. Możesz skorzystać z różnych źródeł, takich jak raporty o wynagrodzeniach lub rozmowy z innymi osobami w podobnych stanowiskach. Dzięki temu będziesz mieć lepsze pojęcie o tym, ile mogą zarabiać inni pracownicy w Twojej branży i jakiej podwyżki można się spodziewać.
7. Zrób research o swojej firmie. Dowiedz się, jakie są osiągnięcia firmy, jej strategia i plany na przyszłość. Może to pomóc Ci lepiej zrozumieć sytuację firmy i lepiej przygotować się do rozmowy o podwyżce.
8. Zadbaj o swoją pozycję w firmie. Staraj się wywiązywać ze swoich obowiązków jak najlepiej, a także angażuj się w dodatkowe projekty i inicjatywy. Dzięki temu możesz pokazać swoją wartość dla firmy i udowodnić, że zasługujesz na podwyżkę.
9. Zapytaj o warunki podwyżki. Jeśli Twoja prośba zostanie rozpatrzona pozytywnie, zapytaj o szczegóły dotyczące wysokości podwyżki i terminu, od którego ją dostaniesz.
10. Przygotuj się na odmowę. Nie zawsze udaje się otrzymać podwyżkę, dlatego warto być przygotowanym na taką ewentualność. Staraj się zrozumieć powody odmowy i zapytaj o sposoby, w jakie możesz poprawić swoje szanse na przyszłość. Możesz też zapytać o możliwość uzyskania innych form wynagrodzenia, takich jak np. dodatkowe dni wolne czy szkolenia.

Mam nadzieję, że te wskazówki pomogą Ci przygotować się do rozmowy o podwyżce. Pamiętaj, że nie zawsze uda Ci się otrzymać podwyżkę, ale ważne jest, aby zawsze dawać z siebie 100% w pracy i angażować się w rozwój swoich umiejętności.

reklama