Zdjęcie w CV może wpłynąć na pierwsze wrażenie, jakie pracodawca ma o kandydacie. Zdjęcie to pierwsza rzecz, na którą zwraca uwagę rekruter, więc warto zadbać o to, aby było profesjonalne i pozytywnie wpłynęło na wizerunek kandydata. Dobrze zrobione zdjęcie w CV może zwiększyć szanse kandydata na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną i pozytywnie wpłynąć na wizerunek kandydata w oczach pracodawcy.
Dodatkowo, dobre zdjęcie w CV może też podkreślić powagę i profesjonalizm kandydata, co jest ważne w wielu branżach, takich jak finanse, prawo, medycyna czy biznes. Zdjęcie może też pomóc w zapamiętaniu twarzy kandydata, co w przypadku dużych firm lub wielu kandydatów na jedno stanowisko może być pomocne dla pracodawcy.
reklama
Dlaczego zdjęcie do CV jest tak ważne?
Zdjęcie do CV jest bardzo ważnym elementem aplikacji o pracę, ponieważ pierwsze wrażenie jest często kluczowe w procesie rekrutacji. Dobre zdjęcie może pomóc wyróżnić się spośród innych kandydatów i zrobić pozytywne wrażenie na pracodawcy. Możesz potraktować je jako swoje logo. Najważniejsze jednak, że ma trafić w odpowiednie gusta. A konkretniej – w gust potencjalnego pracodawcy.
Warto pamiętać, że zdjęcie powinno być aktualne, czyli wykonane w ciągu ostatnich 6-12 miesięcy. Lepiej nie używać starych zdjęć, na których kandydat wygląda inaczej, ponieważ może to wprowadzać zamieszanie i wprowadzać w błąd pracodawcę.
Kandydaci powinni także zwrócić uwagę na to, że zdjęcie do CV powinno być zgodne z ogólnymi wymaganiami dotyczącymi aplikacji o pracę. Należy unikać zdjęć, które są zbyt kontrowersyjne lub odzwierciedlają zainteresowania, które mogą być nieodpowiednie dla danej branży. Na przykład, zdjęcie z imprezy lub na wakacjach może być nieodpowiednie dla kandydata ubiegającego się o pracę w branży prawniczej czy finansowej. A przynajmniej nie pomoże w wielu firmach.
reklama
Należy także pamiętać, że zdjęcie to tylko jeden z elementów aplikacji o pracę i nie powinno przysłonić innych ważnych informacji, takich jak doświadczenie zawodowe, kwalifikacje czy umiejętności. Zdjęcie powinno być dodatkiem do CV, a nie jego głównym elementem.
Jak zrobić dobre zdjęcie do CV?
Dobre zdjęcie do CV powinno być profesjonalne, wyraźne i reprezentować kandydata w sposób pozytywny i odpowiedni do branży, w której szuka pracy. Sprawdź kilka wytycznych, jak powinno wyglądać zdjęcie do CV.
Wygląd kandydata
Zdjęcie powinno przedstawiać kandydata w sposób schludny i profesjonalny. W zależności od branży, w której szuka pracy, może to oznaczać różne rzeczy. Na ogół jednak, kandydat powinien ubrać się adekwatnie do swojej roli zawodowej. W przypadku mężczyzn, najczęściej stosowanym ubiorem jest garnitur lub koszula z krawatem. Kobiety mogą założyć garnitur, sukienkę lub elegancką bluzkę.
Tło zdjęcia
Tło zdjęcia powinno być proste i jednolite, bez żadnych rozpraszających elementów. Najlepiej wybrać białe lub neutralne tło, takie jak jasnoszary lub jasny niebieski kolor. W przypadku, gdy nie jest możliwe wykonanie zdjęcia na jednolitym tle, należy zadbać o to, aby tło nie odwracało uwagi od kandydata.
reklama
Oświetlenie
Oświetlenie powinno być jasne i równomierne, aby kandydat wyglądał na zdjęciu naturalnie. Najlepiej wykonać zdjęcie w miejscu dobrze oświetlonym naturalnym światłem. W przypadku zdjęcia w pomieszczeniu, można użyć lampy błyskowej, jednak należy unikać zbyt jasnych lub zbyt ciemnych ujęć.
Kadrowanie
Zdjęcie powinno przedstawiać kandydata od pasa w górę, w centrum kadru. Zdjęcie nie powinno być zbyt małe ani zbyt duże, aby kandydat był dobrze widoczny. Optymalny rozmiar to około 400×600 pikseli.
Wyraz twarzy
Kandydat powinien patrzeć prosto w obiektyw, z uśmiechem lub poważną miną, w zależności od branży, w której szuka pracy. Nie należy układać twarzy w dziwne miny, ani składać rąk na zdjęciu.
Kiedy zdjęcie w CV może być inne?
Zasady dotyczące zdjęcia do CV, o których wspominam wyżej, są ogólnymi wytycznymi, które mają na celu pomóc w stworzeniu profesjonalnego i odpowiedniego zdjęcia do CV. Jednakże, zawsze mogą być pewne okoliczności, które mogą wpłynąć na to, jakie zdjęcie będzie najlepsze dla konkretnego kandydata.
reklama
Na przykład, zasady dotyczące ubioru na zdjęciu do CV mogą się różnić w zależności od branży lub kultury, w której kandydat poszukuje pracy. W niektórych branżach, takich jak media, sztuka czy projektowanie graficzne, bardziej luźny strój może być bardziej odpowiedni. W innych branżach, takich jak finanse czy prawo, bardziej formalny strój może być wymagany. Warto dostosować wygląd zdjęcia do CV do specyfiki branży oraz potencjalnych oczekiwań pracodawcy, które możesz często wywnioskować z ogłoszenia.
Ostatecznie, kiedy decydujemy się na umieszczenie zdjęcia do CV, warto zastanowić się, jakie wrażenie chcemy zrobić na pracodawcy i dostosować zdjęcie do naszej sytuacji. W przypadku wątpliwości, zawsze warto skonsultować się z ekspertem lub poradzić z innymi profesjonalistami z danej branży.
Dobre zdjęcie do CV powinno przedstawiać kandydata w profesjonalny i schludny sposób, zgodnie z wymaganiami branży, w której szuka pracy. Powinno być aktualne, niekontrowersyjne i nie przysłaniać innych ważnych elementów aplikacji o pracę. Dobre zdjęcie może pomóc wyróżnić się w tłumie i zrobić pozytywne wrażenie na pracodawcy.
reklama
